اورنج کانتی
مرکز یک مرحله ای
یک زبان را انتخاب کنید
WIOA چیست؟
قابل اعتماد و متخصص...
بررسی اجمالی
WIOA مخفف قانون نوآوری و فرصت نیروی کار است که برای کمک به جویندگان کار برای دسترسی به مشاغل، آموزش، آموزش و خدمات پشتیبانی برای موفقیت در بازار کار طراحی شده است. صندوق های آموزشی WIOA برای خدمت به کارگران جابجا شده، بزرگسالان و جوانانی طراحی شده اند که برای ورود یا ورود مجدد به بازار کار به آموزش نیاز دارند.
WIOA خدمات شغلی را برای بزرگسالان و کارگران جابجا شده ارائه می دهد. سه نوع خدمات شغلی وجود دارد: خدمات شغلی پایه، خدمات شغلی فردی و خدمات پیگیری. خدمات شغلی فردی باید بر اساس نیازهای شغلی فرد باشد که به طور مشترک توسط فرد و مدیر پرونده نیروی کار تعیین می شود و ممکن است از طریق یک طرح اشتغال فردی شناسایی شود.
خدمات اولیه شغلی عموماً شامل زمان و مشارکت کمتر کارکنان است و شامل خدماتی مانند: تعیین صلاحیت، ارزیابی مهارت های اولیه، خدمات تبادل نیروی کار، ارائه اطلاعات در مورد برنامه ها و خدمات، و ارجاع برنامه می باشد. در طول ساعات کاری عادی، مراکز یکجای ما به جویندگان کار دسترسی رایگان به رایانه، اینترنت، تلفن، دستگاههای فکس و پذیرش در آموزشهای آمادگی شغلی را ارائه میدهند.
جویندگان کار که به کمک کمی در جستجوی شغل خود نیاز دارند، می توانند برای ثبت نام در خدمات شغلی فردی WIOA برای بزرگسالان یا کارگران جابجا شده درخواست دهند. پس از اینکه مدیر پرونده نیروی کار تشخیص داد که چنین خدماتی برای حفظ یا به دست آوردن شغل مورد نیاز است، باید خدمات شغلی فردی به شرکت کنندگان ارائه شود. این خدمات شامل زمان قابل توجهی از کارکنان و سفارشی سازی برای نیازهای یک فرد است. خدمات شغلی فردی شامل خدماتی مانند: ارزیابی تخصصی، تدوین طرح اشتغال فردی، مشاوره، تجارب کاری (از جمله مشاغل انتقالی) و غیره است. WIOA یک برنامه استحقاق نیست، جویندگان کار که در خدمات شغلی فردی WIOA ثبت نام می کنند، باید با مدیر پرونده نیروی کار خود درگیر شوند تا موفقیت خود را در برنامه تضمین کنند. از شرکت کنندگان انتظار می رود که از اطلاعاتی مانند ارزیابی مهارت ها، اطلاعات بازار کار (شرایط، روندهای صنعت، داده های شغلی)، آموزش آمادگی شغلی و نقش فعال در مدیریت آینده شغلی خود استفاده کنند.
خدمات پیگیری باید برای بزرگسالان و شرکت کنندگان کارگر جابجا شده که در مشاغل بدون یارانه قرار می گیرند، حداکثر تا 12 ماه پس از اولین روز استخدام ارائه شود. این خدمات برای کمک به افراد برای حفظ شغل بدون یارانه، پیشرفت در شغل خود، یا ارائه سایر فعالیت های مرتبط پس از استقرار طراحی شده اند.
WIOA بزرگسال یا کارگر از کار افتاده
WIOA Adult به افراد بالای 18 سال تعریف می شود
کارگر جابجا شده WIOA به عنوان فردی تعریف می شود که:
آ.
اخراج یا اخراج شده است یا اخطار پایان یا اخراج از کار دریافت کرده است، از جمله اخطار جدایی از خدمت سربازی فعال (تحت شرایط غیر شرافتمندانه)؛
واجد شرایط دریافت غرامت بیکاری است یا حق آن را تمام کرده است. یا
برای مدت زمان کافی برای نشان دادن وابستگی به نیروی کار به نهاد مناسب در یک مرکز تک مرحله ای، شاغل بوده است، اما به دلیل درآمد ناکافی یا انجام خدمات برای کارفرمایی که تحت پوشش یک قانون نبوده، واجد شرایط دریافت غرامت بیکاری نیست. قانون غرامت بیکاری ایالتی؛ و
بعید است که به صنعت یا شغل قبلی بازگردد.
ب.
فسخ یا اخراج شده است، یا اخطاریه فسخ یا اخراج دریافت کرده است، از استخدام در نتیجه هرگونه تعطیلی دائمی یا هر اخراج قابل توجهی در یک کارخانه، تأسیسات، تأسیسات نظامی یا شرکت؛
در تأسیساتی که کارفرما در آن اعلان عمومی داده است مشغول به کار است که چنین تسهیلاتی ظرف 180 روز بسته خواهد شد. یا
به منظور واجد شرایط بودن برای دریافت خدماتی غیر از خدمات آموزشی، خدمات شغلی یا خدمات حمایتی، در تأسیساتی به کار گرفته می شود که کارفرما در آن اعلامیه کلی مبنی بر تعطیل شدن این مرکز یا تأسیسات نظامی داده است.
سی.
خوداشتغال بود (از جمله شغل کشاورز، دامدار یا ماهیگیر) اما در نتیجه شرایط عمومی اقتصادی در جامعه ای که در آن بیکار است فرد ساکن یا به دلیل بلایای طبیعی؛
دی
خانه دار آواره است. یا
E.
همسر یکی از نیروهای مسلح در حال انجام وظیفه است (به شرح زیر بخش 101(d)(1) عنوان 10، کد ایالات متحده)، و افرادی که از دست دادن اشتغال به عنوان نتیجه مستقیم جابجایی برای سازگاری با تغییر دائمی در ایستگاه وظیفه چنین عضوی؛ یا
همسر یکی از نیروهای مسلح در حال انجام وظیفه و واجد شرایط است
خدمات آموزشی WIOA
اگر مدیر پرونده نیروی کار پس از انجام مصاحبه، ارزیابی یا ارزیابی و برنامه ریزی شغلی تشخیص دهد که کارجو برای به دست آوردن یا حفظ شغل به خدمات آموزشی نیاز دارد، خدمات آموزشی ممکن است ارائه شود.
انواع خدمات آموزشی که ممکن است ارائه شوند عبارتند از: آموزش مهارت های شغلی، آموزش در حین کار، آموزش کارگران مستقر، برنامه هایی که ترکیبی از آموزش در محل کار با آموزش های مرتبط مانند پیش از کارآموزی و کارآموزی، و آموزش سفارشی است. .
خدمات آموزشی، در صورت تشخیص مناسب، باید از طریق یک حساب آموزشی فردی (ITA) یا از طریق یک ارائه دهنده آموزش واجد شرایط تایید شده ارائه شود. خدمات آموزشی ITA محدود به افرادی است که قادر به دریافت کمک های بلاعوض دیگر برای خدمات از جمله کمک های مالی فدرال Pell نیستند.
خدمات پشتیبانی WIOA
خدمات حمایتی به بزرگسالان و کارگران جابجا شده واجد شرایط WIOA زمانی ارائه میشود که خدمات حمایتی به شرکتکننده در دستیابی به اهداف شغلی و آموزشی خود کمک میکند و اگر راهحل یا منابع دیگری در دسترس نباشد. خدمات حمایتی بر اساس نیاز است و شرکت کنندگان به طور خودکار حق دریافت خدمات حمایتی را ندارند.
واجد شرایط بودن WIOA
واجد شرایط بودن بزرگسالان WIOA - برای واجد شرایط بودن برای دریافت خدمات WIOA به عنوان بزرگسال در برنامه بزرگسالان، یک فرد باید:
18 سال یا بیشتر باشد؛
یک شهروند یا غیر شهروند مجاز به کار در ایالات متحده باشید.
الزامات ثبت نام خدمات انتخابی نظامی (فقط مردان) را برآورده کنید.
بزرگسالانی که هستند
بیکار
مصمم به نیاز به خدمات شغلی شخصی یا خدمات آموزشی برای به دست آوردن شغل
بزرگسالانی که عبارتند از:
به کار گرفته شده
مصمم به نیاز به خدمات شغلی یا آموزش فردی برای به دست آوردن یا حفظ شغلی که منجر به خودکفایی می شود
وضعیت اولویت خدمات
این در زمان تعیین صلاحیت برای ثبت نام کنندگان بزرگسال WIOA عنوان I ایجاد می شود و در طول دوره مشارکت تغییر نمی کند.
مطابق با اولویت OCDB تعیین وضعیت خدمات و تعیین خودکفایی است
واجد شرایط بودن کارگر جابجا شده WIOA – برای واجد شرایط بودن برای دریافت خدمات WIOA به عنوان کارگر جابجا شده در برنامه کارگر جابجا شده و فرد باید:
18 سال یا بیشتر باشد؛
یک شهروند یا غیر شهروند مجاز به کار در ایالات متحده باشید.
الزامات ثبت نام خدمات انتخابی نظامی را برآورده کنید (فقط مردان)
باید طبق تعریف "کارگر جابجا شده" مطابقت داشته باشد.
کارگر جابجا شده WIOA به عنوان فردی تعریف می شود که:
آ.
اخراج یا اخراج شده است یا اخطار پایان یا اخراج از کار دریافت کرده است، از جمله اخطار جدایی از خدمت سربازی فعال (تحت شرایط غیر شرافتمندانه)؛
واجد شرایط دریافت غرامت بیکاری است یا حق آن را تمام کرده است. یا
برای مدت زمان کافی برای نشان دادن وابستگی به نیروی کار به نهاد مناسب در یک مرکز تک مرحله ای، شاغل بوده است، اما به دلیل درآمد ناکافی یا انجام خدمات برای کارفرمایی که تحت پوشش یک قانون نبوده، واجد شرایط دریافت غرامت بیکاری نیست. قانون غرامت بیکاری ایالتی؛ و
بعید است که به صنعت یا شغل قبلی بازگردد.
ب.
فسخ یا اخراج شده است، یا اخطاریه فسخ یا اخراج دریافت کرده است، از استخدام در نتیجه هرگونه تعطیلی دائمی یا هر اخراج قابل توجهی در یک کارخانه، تأسیسات، تأسیسات نظامی یا شرکت؛
در تأسیساتی که کارفرما در آن اعلان عمومی داده است مشغول به کار است که چنین تسهیلاتی ظرف 180 روز بسته خواهد شد. یا
به منظور واجد شرایط بودن برای دریافت خدماتی غیر از خدمات آموزشی ، خدمات شغلی یا خدمات حمایتی، در تأسیساتی به کار گرفته می شود که کارفرما در آن اعلامیه کلی مبنی بر تعطیل شدن این مرکز یا تأسیسات نظامی داده است.
سی.
خوداشتغال بود (از جمله شغل کشاورز، دامدار یا ماهیگیر) اما در نتیجه شرایط عمومی اقتصادی در جامعه ای که در آن بیکار است فرد ساکن یا به دلیل بلایای طبیعی؛
دی
خانه دار آواره است. یا
E.
همسر یکی از نیروهای مسلح در حال انجام وظیفه است (به شرح زیر بخش 101(d)(1) عنوان 10، کد ایالات متحده)، و افرادی که از دست دادن اشتغال به عنوان نتیجه مستقیم جابجایی برای سازگاری با تغییر دائمی در ایستگاه وظیفه چنین عضوی؛ یا
همسر یکی از نیروهای مسلح در حال انجام وظیفه است و دارای شاخص
اورنج کانتی یک توقفی (مرکز شغلی آمریکا در کالیفرنیا)
مراکز یکجای اورنج کانتی، مراکز کار آمریکا محسوب میشوند. آنها بخشی از یک سیستم سراسری مراکز کار آمریکا هستند و به سیستم نیروی کار مراکز کاریابی آمریکا در کالیفرنیا (AJCC) متصل هستند. این مراکز فرصت های آموزشی را فراهم می کنند برای افرادی که در جستجوی کار به کمک نیاز دارند، از کار خود اخراج شده اند، کمک های دولتی دریافت می کنند، افراد دارای معلولیت آماده به کار، کارگران بالغ، جانبازان و افرادی که می خواهند دیپلم دبیرستان خود را تضمین کنند.
برنامههای One-Stops اورنج کانتی شامل شش برنامه اصلی است: برنامههای WIAO Title I Adult، Dislocated Worker و Youth. برنامه WIOA Title II آموزش بزرگسالان و قانون سوادآموزی خانواده (AEFLA). WIOA Title III برنامه خدمات استخدامی Wagner-Peyser Act، برنامه WIOA Title IV Vocational Rehabilitation (VR) و انواع سازمان های مبتنی بر جامعه.
این برنامههای شریک و ارائهدهندگان خدمات مستقیم آنها از طریق اورنج کانتی، تضمین میکنند که کسبوکارها و همه جویندگان کار به اطلاعات و خدماتی دسترسی دارند که منجر به نتایج مثبت تحصیلی و شغلی میشود. تحت WIOA، اورنج کانتی یک توقف و کارکنان شریک تلاش می کنند:
به جویندگان کار مهارت ها و اعتبار لازم را برای تضمین و پیشرفت شغلی با دستمزدهایی که خود و خانواده هایشان را تأمین می کند، ارائه دهید.
دسترسی و فرصتهایی را برای جویندگان کار، از جمله افراد دارای موانع اشتغال، مانند افراد دارای معلولیت، افرادی که زبان انگلیسی یاد میگیرند، و افرادی که سطح سواد پایینی دارند، برای آمادهسازی، به دست آوردن، حفظ و پیشرفت در سطوح بالا فراهم کنید. مشاغل با کیفیت و مشاغل با تقاضای بالا؛
کسب و کارها و کارفرمایان را قادر می سازد تا به راحتی کارگران ماهر را شناسایی و استخدام کنند و به سایر کمک های منابع انسانی، از جمله آموزش و آموزش برای نیروی کار فعلی خود دسترسی داشته باشند، که ممکن است شامل کمک به متقاضیان پیش از غربالگری، نوشتن شرح شغل، ارائه اتاق برای مصاحبه و خدمات مشاوره باشد. موضوعاتی مانند برنامه ریزی جانشین پروری و توسعه نردبان شغلی و سایر اشکال کمک.
شرکت در ارزیابی های دقیق که از بهبود مستمر اورنج کانتی یک مرحله ای حمایت می کند، با شناسایی اینکه کدام استراتژی برای جمعیت های مختلف بهتر کار می کند. و
اطمینان حاصل کنید که داده های یکپارچه با کیفیت بالا تصمیمات اتخاذ شده توسط سیاست گذاران، کارفرمایان و جویندگان کار را تعیین می کند.
اطلاعات آموزش فرصت های برابر برای کارکنان ارائه دهنده خدمات و شرکای اجباری را می توان در صفحه هیئت توسعه نیروی کار اورنج کانتی/بخش سرمایه گذاری جامعه اورنج کانتی در اینجا مشاهده کرد .