오렌지 카운티
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재향 군인 이니셔티브
자동차 서비스 기술
고용 기회
Orange 카운티 인력 개발 위원회는 Orange 카운티와 협력하여 OC Driven for Success와 함께 새로운 고용 계획을 제안하게 된 것을 기쁘게 생각합니다. 이 이니셔티브를 통해 관심 있는 개인은 오렌지 카운티에 있는 120개 이상의 프랜차이즈 딜러와 함께 직업 기회에 접근할 수 있습니다.
성공을 위한 OC:
12,000명의 팀원을 고용하고 120억 달러 규모의 산업 규모를 자랑하는 Orange 카운티의 120개 프랜차이즈 대리점을 대표합니다.
110만 달러 이상의 장학금을 받고 25년 이상 취업 알선을 도왔습니다.
재향 군인 및 전환 군인을 위한 기회.
오렌지 카운티 인력 개발 위원회:
경제적 자립으로 이어지는 경력 경로와 함께 평생 지속되는 기술;
OC One-Stop은 이력서 작성, 인터뷰 기술 및 21세기 경력 기술에 대한 무료 워크샵을 제공합니다.
컴퓨터, 인터넷, 전화, 복사기, 팩스, 노동 시장 정보 등과 같은 원스톱 자료실을 통해 기술에 무료로 액세스할 수 있습니다.
지금 바로 경력을 시작하세요
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기술자 개발
성공을 위한 2년 교육 과정
PDI 및 타이어 연수생
(레벨 1)
PDI 연수생
자격: 엔트리 레벨, MB 드라이브, MB 엘리트, 커뮤니티 칼리지.
예상 보상: 시간당 $16, 2년에 한 번 검토.
타이어팀 연수생
자격: 엔트리 레벨, MB 드라이브, MB 엘리트, 커뮤니티 칼리지.
예상 보상: 시간당 $16, 연 2회 리뷰 포함.
특급 서비스 연수생
(2 단계)
특급연수생
자격: 엔트리 레벨, MB 드라이브, MB 엘리트, 커뮤니티 칼리지.
추가 교육: PDI 및 타이어.
예상 보상: 시간당 $16.50, 2년마다 검토 포함.
중고차 연수생 또는 특급 선임 기술자
(레벨 3)
중고차 연수생
자격: 최소. 6개월 경험 익스프레스 서비스.
예상 보상: 시간당 $17, 2년에 한 번 검토.
중고차 교육이 완료되면 기술자는 Express Service Lead Technician 또는 CDT 연수생이 됩니다.
CDT 연수생
(레벨 4)
CDT 기술자 연수생
자격: 중고차 및 특급 서비스 경험 1-2년.
예상 보상: 시간당 $18, 2년에 한 번 검토.
CDT 교육이 완료되면 기술자는 Express Service Lead Technician 또는 Mentored Technician이 됩니다.
멘토링 엔트리 레벨 라인 테크
(레벨 5)
기술자 수:
특급 서비스, 중고차 팀, CDT 팀 또는 특급 수석 기술자에서 최소 2-3년의 경험.
엔트리 레벨 기술자 보상:
시간당 $19 그런 다음 현재 최소 플래그 요금으로 이동합니다.
훈련 시간은 군용 차량 수리 경험이 4년 이상인 사람의 경우 1년 정도로 짧을 수 있습니다.
교육 및 승진을 마치면 시간당 최소 $28를 벌어야 합니다.
혜택
정해진 시간으로 멋진 일정
유급 휴가
최첨단 도구 및 시설
건강 관리 혜택
제조업체 교육 및 스캔 도구
지속적인 고객 및 꾸준한 작업
401K 은퇴 계획
현장 부품 부서
직원 구매/임대 프로그램
고도로 훈련된 기술자와 협력
무한한 성장 기회
최소 요건
고등학교 졸업장 또는 일반 교육 학위(GED)
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최소 2년의 차량 또는 항공 수리 및 유지 보수 경험
유효한 운전 면허증 및 양호한 운전 기록
약물 및 배경 조사를 통과할 수 있는 능력
Automotive Service Excellence(ASE 또는 MIL 시리즈) 인증 플러스
신청 방법
아래 관심 양식을 작성하십시오. 모든 분야가 요구됩니다.
'제출' 클릭
OC Driven for Success에서 주최하는 Zoom 오리엔테이션에 참석하라는 초대장을 받게 됩니다.
오리엔테이션 후 OC Driven for Success의 담당자가 귀하에게 후속 조치를 취할 것입니다.
관심 양식
*모든 필드는 필수의
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문의하기
Orange County Workforce Development Board("OCWDB") 및 Orange 카운티("카운티")는 자격을 갖춘 대중의 편의를 위해 구인 목록과 고용주 발표를 게시하고 구직자가 고용주와 연결하는 통로 역할을 합니다. OCWDB 및 카운티는 고용주를 보증하거나 추천하지 않으며 OCWDB 또는 카운티에서 게시한 구인 목록 또는 직업 기회는 보증 또는 추천을 구성하지 않습니다. OCWDB와 카운티는 고용 목록이나 고용주가 제공한 정보의 정확성에 대해 명시적으로 진술하거나 보증하지 않습니다. OCWDB와 카운티는 고용주를 통제하지 않으며 고용주와 구별됩니다. 고용 결정에 대한 책임은 전적으로 고용주에게 있습니다. OCWDB 및 카운티는 제3자 또는 고용주가 제공한 정보의 내용, 안전, 임금, 근무 조건 또는 고용 전 심사, 고용 또는 고용의 기타 측면, 또는 제3자의 행위에 대해 책임을 지지 않습니다. 또는 고용주. 채용, 면접 및 채용에 대한 사전 심사, 면접 및 채용을 지원하거나 수락할 때 고용주를 조사하는 실사를 수행하고 지원하는 각 조직의 사실과 평판을 철저히 조사하는 것은 지원자의 책임입니다.