奥兰治县
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什么是 WIOA？
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概述
WIOA 代表劳动力创新和机会法案，旨在帮助求职者获得就业、教育、培训和支持服务，以在劳动力市场取得成功。 WIOA 培训基金旨在为需要培训以进入或重新进入劳动力市场的失业工人、成年人和青年提供服务。
WIOA 为成年人和下岗工人提供职业服务。职业服务分为三种类型：基本职业服务、个性化职业服务和后续服务。 个性化的职业服务必须基于个人和劳动力案例经理共同确定的个人就业需求，并且可以通过个人就业计划确定。
基本职业服务通常涉及较少的员工时间和参与，包括以下服务：资格确定、初始技能评估、劳务交流服务、提供有关计划和服务的信息以及计划推荐。在正常工作时间内，我们的一站式中心为求职者提供免费使用电脑、互联网、电话、传真机和职业准备培训的机会。
在求职过程中需要一点帮助的求职者可以申请加入我们的 WIOA 成人或下岗工人个性化职业服务。 在劳动力案例经理确定需要此类服务以保留或获得就业后，必须向参与者提供个性化的职业服务。这些服务涉及大量的员工时间和针对个人需求的定制。 个性化职业服务包括：专业评估、制定个人就业计划、咨询、工作经验（包括过渡性工作）等服务。 WIOA 不是一项权利计划，参加 WIOA 个性化职业服务的求职者必须与其劳动力案例经理互动，以确保他们在该计划中取得成功。 参与者应利用技能评估、劳动力市场信息（条件、行业趋势、职业数据）、职业准备培训等信息，并在管理其就业未来方面发挥积极作用。
必须为被安置在无补贴就业岗位的成年人和下岗工人参与者提供长达 12 个月的后续服务，直至就业第一天。 这些服务旨在帮助个人保留无补贴的就业，在其职业中取得进步，或提供其他与安置后相关的活动。
WIOA 成人或脱臼工人
WIOA 成人定义为 18 岁以上的任何人
WIOA 下岗工人被定义为：
一个。
已被终止或解雇，或已收到终止或解雇通知，包括从现役服兵役的离职通知（在不光彩的条件下）；
有资格或已用尽失业补偿的权利；或者
受雇的时间足以向一站式中心的适当实体证明与劳动力的联系，但由于收入不足或为雇主提供的服务不在失业保险范围内，因此没有资格获得失业补偿国家失业补偿法；和
不太可能回到以前的行业或职业；
B.
已被终止或解雇，或已收到终止或解雇通知， 因永久关闭或大量裁员而被解雇， 工厂、设施、军事设施或企业；
受雇于雇主已发布一般公告的设施 该设施将在 180 天内关闭；或者
为获得培训服务、职业服务或支持服务以外的服务的资格，受雇于雇主已宣布该设施或军事设施将关闭的设施；
C。
是个体经营者（包括作为农民、牧场主或渔民的就业），但 由于所在社区的一般经济状况而失业 个人居住或因自然灾害；
D.
是一个流离失所的家庭主妇；或者
E.
是现役武装部队成员的配偶（定义见 《美国法典》第 10 篇第 101(d)(1) 节），并且遭受过损失 搬迁直接导致就业，以适应永久变化 该成员的工作地点；或者
是现役武装部队成员的配偶并且符合标准
WIOA 培训服务
如果劳动力个案经理在进行面试、评估或评估以及职业规划后确定求职者需要培训服务来获得或保留就业机会，则可以提供培训服务。
可能提供的培训服务类型包括但不限于：职业技能培训、在职培训、在职员工培训、将工作场所培训与相关指导（如学徒前和学徒制）相结合的计划以及定制培训.
如果确定合适，培训服务必须通过个人培训账户 (ITA) 或经批准的合格培训提供商提供。 ITA 培训服务仅限于无法获得其他服务补助金援助的个人，包括联邦佩尔补助金。
WIOA 支持服务
如果支持服务将帮助参与者实现他/她的就业和培训目标，并且如果没有其他解决方案或资源可用，则向符合条件的 WIOA 成人和下班工人提供支持服务。支持服务基于需求，参与者不会自动获得支持服务。
WIOA 资格
WIOA 成人资格 - 为了有资格在成人计划中以成人身份接受 WIOA 服务，个人必须：
年满 18 岁；
是被授权在美国工作的公民或非公民；
满足兵役登记要求（仅限男性）。
成年人
失业者
确定需要个性化的职业服务或培训服务才能就业
成年人：
受雇
决心需要个性化的职业服务或培训来获得或保留导致自给自足的工作
服务状态的优先级
这是在确定 WIOA Title I 成人注册人的资格时确定的，并且在参与期间不会改变
符合OCDB服务状态确定和自给自足确定的优先级
WIOA 脱臼工人资格 – 要有资格作为脱臼工人计划中的脱臼工人获得 WIOA 服务，个人必须：
年满 18 岁；
是被授权在美国工作的公民或非公民；
满足兵役登记要求（仅限男性）
必须符合“下岗工人”的定义。
WIOA 下岗工人被定义为：
一个。
已被终止或解雇，或已收到终止或解雇通知，包括从现役服兵役的离职通知（在不光彩的条件下）；
有资格或已用尽失业补偿的权利；或者
受雇的时间足以向一站式中心的适当实体证明与劳动力的联系，但由于收入不足或为雇主提供的服务不在失业保险范围内，因此没有资格获得失业补偿国家失业补偿法；和
不太可能回到以前的行业或职业；
B.
已被终止或解雇，或已收到终止或解雇通知， 因永久关闭或大量裁员而被解雇， 工厂、设施、军事设施或企业；
受雇于雇主已发布一般公告的设施 该设施将在 180 天内关闭；或者
为获得培训服务、职业服务或支持服务以外的服务的资格，受雇于雇主已宣布该设施或军事设施将关闭的设施；
C。
是个体经营者（包括作为农民、牧场主或渔民的就业），但 由于所在社区的一般经济状况而失业 个人居住或因自然灾害；
D.
是一个流离失所的家庭主妇；或者
E.
是现役武装部队成员的配偶（定义见 《美国法典》第 10 篇第 101(d)(1) 节），并且遭受过损失 搬迁直接导致就业，以适应永久变化 该成员的工作地点；或者
是现役武装部队成员的配偶，并且满足 标准
橙县一站式（美国加州就业中心）
奥兰治县一站式中心被认为是美国就业中心。 它们是美国就业中心全国系统的一部分，并与加州美国就业中心 (AJCC) 劳动力系统相连。 这些中心提供培训机会 对于需要帮助找工作的人、被解雇的人、接受公共援助的人、准备工作的残疾人、成熟的工人、退伍军人和希望获得高中文凭的个人。
奥兰治县一站式服务包括六个核心项目：WIAO Title I 成人、下岗工人和青年项目； WIOA Title II 成人教育和家庭扫盲法案 (AEFLA) 计划； WIOA Title III Wagner-Peyser Act 就业服务计划、WIOA Title IV 职业康复 (VR) 计划和各种社区组织。
通过奥兰治县一站式服务，这些合作伙伴计划及其直接服务提供商确保企业和所有求职者都能获得信息和服务，从而带来积极的教育和就业成果。根据 WIOA，Orange County One-Stops 和合作伙伴员工努力：
为求职者提供必要的技能和资格证书，以确保他们获得就业并在就业方面取得进步，并获得维持他们自己和家人的工资；
为求职者（包括有就业障碍的个人，如残疾人、英语学习者和识字水平低的个人）提供准入和机会，以准备、获得、保留和提升高质量的工作和高需求的职业；
使企业和雇主能够轻松识别和雇用技术工人，并获得其他人力资源援助，包括对其现有劳动力的教育和培训，其中可能包括协助预筛选申请人、撰写职位描述、提供面试空间和咨询服务继任计划和职业阶梯发展等主题以及其他形式的帮助。
通过确定哪些策略对不同人群更有效，参与支持橙县一站式服务持续改进的严格评估；和
确保高质量的综合数据为决策者、雇主和求职者的决策提供信息
服务提供商员工和授权合作伙伴的机会均等培训信息可在此处的橙县劳动力发展委员会/橙县社区投资部页面访问。