top of page

ما هو WIOA؟

نظرة عامة

يرمز WIOA إلى قانون الفرص والابتكار في القوى العاملة الذي تم تصميمه لمساعدة الباحثين عن العمل في الوصول إلى خدمات التوظيف والتعليم والتدريب والدعم لتحقيق النجاح في سوق العمل. تم تصميم صناديق تدريب WIOA لخدمة العمال المهجرين والبالغين والشباب الذين يحتاجون إلى التدريب لدخول سوق العمل أو إعادة دخوله.

 

يوفر WIOA خدمات مهنية للبالغين والعاملين المخلوعين. هناك ثلاثة أنواع من الخدمات المهنية: الخدمات المهنية الأساسية ، والخدمات المهنية الفردية ، وخدمات المتابعة.  يجب أن تستند الخدمات المهنية الفردية إلى احتياجات التوظيف للفرد على النحو المحدد بشكل مشترك من قبل الفرد ومدير حالة القوى العاملة ويمكن تحديدها من خلال خطة التوظيف الفردية.

تتضمن الخدمات المهنية الأساسية عمومًا وقتًا أقل للموظفين ومشاركتهم وتشمل خدمات مثل: تحديد الأهلية وتقييم المهارات الأولية وخدمات تبادل العمل وتوفير المعلومات حول البرامج والخدمات وإحالات البرامج. خلال ساعات العمل العادية ، توفر مراكز One-Stop للباحثين عن عمل الوصول المجاني إلى أجهزة الكمبيوتر والإنترنت والهواتف وأجهزة الفاكس والقبول في تدريب الاستعداد الوظيفي.

يمكن للباحثين عن عمل الذين يحتاجون إلى القليل من المساعدة في البحث عن وظائف أن يتقدموا للتسجيل في خدماتنا المهنية الفردية WIOA للكبار أو العمال المفككين.  يجب تقديم الخدمات المهنية الفردية للمشاركين بعد أن يقرر مدير حالة القوى العاملة أن هذه الخدمات مطلوبة للاحتفاظ بوظيفة أو الحصول عليها. تتضمن هذه الخدمات وقتًا كبيرًا للموظفين وتخصيصًا لاحتياجات الفرد.   تشمل الخدمات المهنية الفردية خدمات مثل: التقييمات المتخصصة ، ووضع خطة توظيف فردية ، وتقديم المشورة ، وخبرات العمل (بما في ذلك الوظائف الانتقالية) ، وما إلى ذلك.  WIOA ليس برنامج استحقاق ، حيث يُطلب من الباحثين عن عمل الذين يسجلون في الخدمات المهنية الفردية لـ WIOA التعامل مع مدير حالة القوى العاملة لديهم لضمان نجاحهم في البرنامج.  من المتوقع أن يستخدم المشاركون معلومات مثل تقييمات المهارات ، ومعلومات سوق العمل (الظروف ، واتجاهات الصناعة ، والبيانات المهنية) ، والتدريب على الاستعداد الوظيفي ، والقيام بدور نشط في إدارة مستقبل عملهم.

يجب توفير خدمات المتابعة للبالغين والمشاركين العاملين في أماكن عمل غير مدعومة ، لمدة تصل إلى 12 شهرًا بعد اليوم الأول من العمل.  تم تصميم هذه الخدمات لمساعدة الأفراد على الاحتفاظ بوظائف غير مدعومة ، أو التقدم في مهنتهم ، أو تقديم أنشطة أخرى ذات صلة بعد التوظيف.

Smiling Businessman
Overview

WIOA البالغ أو العامل المنفصل

يتم تعريف WIOA Adult على أنه أي شخص يزيد عمره عن 18 عامًا 

يُعرَّف العامل المنفصل WIOA بأنه فرد -
أ.

  • تم إنهاؤه أو تسريحه ، أو تلقى إخطارًا بالإنهاء أو التسريح من العمل ، بما في ذلك إشعار الفصل من الخدمة العسكرية الفعلية (في ظل ظروف أخرى غير الشرف) ؛

  • مؤهل أو استنفد استحقاقه للحصول على تعويض البطالة ؛ أو

  • تم توظيفه لمدة كافية لإثبات ، للكيان المناسب في مركز شامل ، الارتباط بالقوى العاملة ، ولكنه غير مؤهل للحصول على تعويض البطالة بسبب عدم كفاية الأرباح أو أداء الخدمات لصاحب العمل التي لم يتم تغطيتها بموجب قانون تعويض البطالة بالولاية ؛ و

  • من غير المحتمل أن يعود إلى صناعة أو مهنة سابقة ؛

ب.

  • تم إنهاؤه أو تسريحه ، أو تلقى إشعارًا بالإنهاء أو التسريح ،  من العمل نتيجة لأي إغلاق دائم ، أو أي تسريح كبير للخدمة في ،  مصنع أو منشأة أو منشأة عسكرية أو مؤسسة ؛

  • يتم توظيفه في منشأة أصدر فيها صاحب العمل إعلانًا عامًا  أن هذا المرفق سيغلق في غضون 180 يومًا ؛ أو

  • لأغراض الأهلية لتلقي خدمات بخلاف خدمات التدريب أو الخدمات المهنية أو الخدمات الداعمة ، يتم توظيفه في منشأة أصدر فيها صاحب العمل إعلانًا عامًا بأن هذه المنشأة أو المنشأة العسكرية ستغلق ؛

ج.

  • كان يعمل لحسابه الخاص (بما في ذلك العمل كمزارع أو مزارع أو صياد سمك) ولكن  عاطل عن العمل نتيجة للظروف الاقتصادية العامة في المجتمع الذي  يقيم الفرد أو بسبب الكوارث الطبيعية ؛

د.

  • ربة منزل نازحة. أو

E.  

  • هي زوجة أحد أفراد القوات المسلحة في الخدمة الفعلية (على النحو المحدد في  القسم 101 (د) (1) من العنوان 10 ، قانون الولايات المتحدة) ، والذي تعرض لخسارة   العمل كنتيجة مباشرة للانتقال لاستيعاب تغيير دائم في  مركز عمل هذا العضو ؛ أو

  • هي زوجة أحد أفراد القوات المسلحة في الخدمة الفعلية والتي تستوفي المعايير 

WIOA Adult or Dislocated Worker
crop-businessman-giving-contract-to-woma

خدمات تدريب WIOA

يمكن تقديم خدمات التدريب إذا قرر مدير حالة القوى العاملة بعد إجراء مقابلة أو تقييم أو تقييم وتخطيط مهني ، أن الباحث عن العمل يحتاج إلى خدمات تدريب للحصول على عمل أو الاحتفاظ به.

 

تشمل أنواع خدمات التدريب التي يمكن تقديمها ، على سبيل المثال لا الحصر: التدريب على المهارات المهنية ، والتدريب أثناء العمل ، وتدريب العمال الحاليين ، والبرامج التي تجمع بين التدريب في مكان العمل والتعليمات ذات الصلة مثل التدريب المهني والتلمذة المهنية ، والتدريب المخصص. .

يجب تقديم خدمات التدريب ، عند تحديدها بشكل مناسب ، إما من خلال حساب تدريب فردي (ITA) أو من خلال مقدم تدريب مؤهل معتمد.  تقتصر خدمات تدريب ITA على الأفراد غير القادرين على الحصول على مساعدة منحة أخرى للخدمات ، بما في ذلك منح بيل الفيدرالية.

WIOA Training Services

خدمات دعم WIOA

يتم تقديم الخدمات الداعمة للبالغين المؤهلين والعاملين المنفصلين عندما تساعد الخدمة الداعمة المشارك في الوصول إلى أهدافه في العمل والتدريب وفي حالة عدم توفر حلول أو موارد أخرى. تستند الخدمات الداعمة إلى الحاجة ولا يحق للمشاركين تلقائيًا الحصول على خدمات داعمة.

WIOA Support Services

أهلية WIOA

أهلية WIOA للبالغين - لكي تكون مؤهلاً لتلقي خدمات WIOA كشخص بالغ في برنامج البالغين ، يجب على الفرد:

  1. أن تبلغ من العمر 18 عامًا أو أكثر ؛

  2. أن تكون مواطنًا أو غير مواطن مصرح له بالعمل في الولايات المتحدة ؛

  3. استيفاء متطلبات التسجيل في الخدمة العسكرية الانتقائية (للذكور فقط).

  4. من هم الكبار

    • عاطلين عن العمل

    • عاقدة العزم على الحاجة إلى خدمات مهنية فردية أو خدمات تدريب للحصول على عمل

  5. البالغون هم:

    • يعمل

    • عاقدة العزم على الحاجة إلى خدمات مهنية فردية أو تدريب للحصول على عمل يؤدي إلى الاكتفاء الذاتي أو الاحتفاظ به

  6. أولوية حالة الخدمات

  7. تم تحديد هذا في وقت تحديد الأهلية للمسجلين البالغين من WIOA من الباب الأول ولا يتغير خلال فترة المشاركة

  8. يتوافق مع أولوية OCDB في تحديد حالة الخدمات وتحديد الاكتفاء الذاتي

أهلية العامل المنفصل WIOA - لكي تكون مؤهلاً لتلقي خدمات WIOA كعامل مخلوع في برنامج العامل المخلوع ، يجب على الفرد:

  1. أن تبلغ من العمر 18 عامًا أو أكثر ؛

  2. أن تكون مواطنًا أو غير مواطن مصرح له بالعمل في الولايات المتحدة ؛

  3. استيفاء متطلبات التسجيل في الخدمة العسكرية الانتقائية (للذكور فقط)

  4. يجب أن يفي بتعريف "العامل المخلوع" على النحو المحدد.

يُعرَّف العامل المنفصل WIOA بأنه فرد -

أ.

  • تم إنهاؤه أو تسريحه ، أو تلقى إخطارًا بالإنهاء أو التسريح من العمل ، بما في ذلك إشعار الفصل من الخدمة العسكرية الفعلية (في ظل ظروف أخرى غير الشرف) ؛

  • مؤهل أو استنفد استحقاقه للحصول على تعويض البطالة ؛ أو

  • تم توظيفه لمدة كافية لإثبات ، للكيان المناسب في مركز شامل ، الارتباط بالقوى العاملة ، ولكنه غير مؤهل للحصول على تعويض البطالة بسبب عدم كفاية الأرباح أو أداء الخدمات لصاحب العمل التي لم يتم تغطيتها بموجب قانون تعويض البطالة بالولاية ؛ و

  • من غير المحتمل أن يعود إلى صناعة أو مهنة سابقة ؛

ب.

  • تم إنهاؤه أو تسريحه ، أو تلقى إشعارًا بالإنهاء أو التسريح ،  من العمل نتيجة لأي إغلاق دائم ، أو أي تسريح كبير للخدمة في ،  مصنع أو منشأة أو منشأة عسكرية أو مؤسسة ؛

  • يتم توظيفه في منشأة أصدر فيها صاحب العمل إعلانًا عامًا  أن هذا المرفق سيغلق في غضون 180 يومًا ؛ أو

  • لأغراض الأهلية لتلقي خدمات بخلاف خدمات التدريب أو الخدمات المهنية أو الخدمات الداعمة ، يتم توظيفه في منشأة أصدر فيها صاحب العمل إعلانًا عامًا بأن هذه المنشأة أو المنشأة العسكرية ستغلق ؛

ج.

  • كان يعمل لحسابه الخاص (بما في ذلك العمل كمزارع أو مزارع أو صياد سمك) ولكن  عاطل عن العمل نتيجة للظروف الاقتصادية العامة في المجتمع الذي  يقيم الفرد أو بسبب الكوارث الطبيعية ؛

د.

  • ربة منزل نازحة. أو

E.

  • هي زوجة أحد أفراد القوات المسلحة في الخدمة الفعلية (على النحو المحدد في  القسم 101 (د) (1) من العنوان 10 ، قانون الولايات المتحدة) ، والذي تعرض لخسارة  العمل كنتيجة مباشرة للانتقال لاستيعاب تغيير دائم في  مركز عمل هذا العضو ؛ أو

  • هو زوجة أحد أفراد القوات المسلحة في الخدمة الفعلية والذي يلتقي ب  معايير

WIOA Eligibility
Professional Woman

ORANGE COUNTY ONE-STOP (AMERICAN JOB CENTER OF CALIFORNIA)

تعتبر مراكز One-Stop في مقاطعة Orange بمثابة مراكز توظيف أمريكية.  إنهم جزء من نظام وطني لمراكز العمل الأمريكية ومرتبطون بنظام القوى العاملة في مراكز العمل الأمريكية في كاليفورنيا (AJCC).  توفر المراكز فرص التدريب  للأشخاص الذين يحتاجون إلى المساعدة في البحث عن عمل ، تم تسريحهم من وظائفهم ، وتلقي المساعدة العامة ، والأشخاص ذوي الإعاقة المستعدين للعمل ، والعمال الناضجين ، والمحاربين القدامى ، والأفراد الذين يرغبون في الحصول على شهادة الدراسة الثانوية.

 

يشمل Orange County One-Stops ستة برامج أساسية: WIAO Title I Adult ، Dislocated Worker ، and Youth Programs؛ برنامج WIOA Title II قانون تعليم الكبار ومحو الأمية الأسرية (AEFLA) ؛ برنامج WIOA Title III Wagner-Peyser Act لخدمات التوظيف ، وبرنامج WIOA Title IV لإعادة التأهيل المهني (VR) ومجموعة متنوعة من المنظمات المجتمعية.

 

من خلال Orange County One-Stops ، تضمن هذه البرامج الشريكة ومقدمو الخدمات المباشرون للشركات وجميع الباحثين عن عمل إمكانية الوصول إلى المعلومات والخدمات التي تؤدي إلى نتائج تعليمية وتوظيفية إيجابية. في إطار WIOA ، تسعى شركة Orange County One-Stops وموظفو الشركاء إلى:

 

  • تزويد الباحثين عن عمل بالمهارات والشهادات اللازمة لتأمين العمل والتقدم فيه بأجور تعيل أنفسهم وأسرهم ؛

  • توفير الوصول والفرص للباحثين عن عمل ، بما في ذلك الأفراد الذين يواجهون حواجز في العمل ، مثل الأفراد ذوي الإعاقة ، والأفراد الذين يتعلمون اللغة الإنجليزية ، والأفراد الذين لديهم مستويات منخفضة من معرفة القراءة والكتابة ، للاستعداد والحصول على ، والاحتفاظ ، والتقدم في وظائف عالية الجودة ومهن عالية الطلب ؛

  • تمكين الشركات وأصحاب العمل من تحديد وتوظيف العمال المهرة بسهولة والوصول إلى مساعدة الموارد البشرية الأخرى ، بما في ذلك التعليم والتدريب للقوى العاملة الحالية ، والتي قد تشمل المساعدة في الفرز المسبق لمقدمي الطلبات ، وكتابة توصيف الوظائف ، وتوفير غرف للمقابلات ، وخدمات الاستشارة على مواضيع مثل تخطيط التعاقب الوظيفي وتطوير السلم الوظيفي وأشكال أخرى من المساعدة.

  • المشاركة في التقييمات الصارمة التي تدعم التحسين المستمر لبرنامج Orange County One-Stops من خلال تحديد الاستراتيجيات التي تعمل بشكل أفضل مع مجموعات سكانية مختلفة ؛ و

  • تأكد من أن البيانات المتكاملة عالية الجودة تسترشد بالقرارات التي يتخذها صانعو السياسات وأصحاب العمل والباحثون عن عمل

Orange County One-Stop (American Job Center of California)

يمكن الوصول إلى معلومات تدريب تكافؤ الفرص لموظفي مقدم الخدمة والشركاء المفوضين على صفحة مجلس تنمية القوى العاملة في مقاطعة أورانج / قسم الاستثمار المجتمعي في مقاطعة أورانج هنا .

OCWDB_Logo_4C_Rev_2.png
AJC-LC-CMYK-CALIFORNIA.png

هذا البرنامج أو النشاط المدعوم ماليًا من WIOA من الباب الأول هو صاحب عمل / برنامج يتسم بتكافؤ الفرص. المساعدات والخدمات المساعدة متاحة عند الطلب للأفراد ذوي الإعاقة. بالنسبة لمستخدمي TDD / TTY ، يرجى الاتصال بخدمة California Relay Service (800) 735-2922 أو 711.  إذا كنت بحاجة إلى مساعدة خاصة للمشاركة في هذا البرنامج ، فيرجى الاتصال بـ 714-480-6500 قبل 72 ساعة على الأقل من الحدث للسماح بإجراء الترتيبات المعقولة لضمان إمكانية الوصول إلى البرنامج.

bottom of page